Arbeitsrecht

Stolperfallen kennen

Befristete Arbeitsverträge

Befristete Arbeitsverträge sind weit verbreitet. Fast die Hälfte aller Neuverträge ist befristet. Häufig erfolgt die Befristung auf Wunsch des Arbeitgebers, um den strengen Vorschriften des Kündigungsschutzrechtes zu entgehen. Allerdings sind strenge Voraussetzungen zu erfüllen.

Das müssen Arbeitgeber wissen

Aufhebungsvertrag

Einschreiben beweisen nicht die Zustellung

Kündigung erhalten?

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